某某电气官方网站欢迎你!

联系我们
服务热线
020-66883179
地址:广州市北关正街天宝安远国际58室
谁夺走了韩国年轻人的饭碗 _新闻国际_北京商报
浏览: 发布日期:2019-01-05

韩国年轻人的“就业冰河期&rdquo,十二生肖哪个代表平安;仍未解冻。韩国统计局上周六发布的数据显示,今年5月,韩国失业率为4%,其中,年龄在15-29岁的年轻人失业率高达10.5%。尽管文在寅政府为“创造工作岗位”采取了增加预算投入、提高时薪标准等一系列措施,但收效并不明显。在“毕业即失业”的窘境下,谁才是韩国年轻人就业的拦路虎?

经济不景气被视为失业率高企的原因之一。韩国企划财政部长金东兖认为,失业增加来自于造船及汽车业的裁员,以及赴韩旅游人数减少造成的观光业低迷。不过,韩国央行日前公布的数据显示,韩国一季度GDP同比增长2.8%。经济萎缩态势正在扭转,其中制造业、服务业等重要产业均呈增长趋势。

在一些韩国经济学家看来,文在寅的新政才是导致就业疲软的主因。今年1月,韩国将基本薪资上调16%,员工每周工作时间也将进一步缩短,这一举措将大大增加劳动成本,给企业经营带来负担,从而影响就业机会。

与此同时,文在寅政府还强调要创造数十万个公共部门的就业岗位。但评论纷纷指责这一措施将加剧国家经济负担,无益于解决就业缺口。

据统计,2017年韩国报考公务员的人数多达26万,几乎占韩国求职总数的四成。以首尔的竞争比率为例,平均1个职位有86.2个人争夺。高淘汰率导致年轻人不得不放弃工作,专心备考。而这一行为对国家经济造成的年均损失达17万亿韩元。

此外,韩国政府也在增加对企业的扶持力度。以中小企业为例,如果雇佣一名年轻的求职者作为正式员工,他们将获得900万韩元的补贴。但分析人士指出,政府通过投入财政预算来缓解就业市场压力的做法只能视为一种权宜之计。

韩国开发研究院去年底发表的研究报告显示,由于韩国支柱性产业更重视信息化产业革命,提供工作岗位的数量停滞不前甚至减少,而另一方面,服务类、销售类等低技能工作岗位正在增加。而大部分年轻人更倾向于在大企业寻找办公类、技术创新型生产类等中等水平的工作岗位,对于低技能岗位则采取了回避态度。

上述考虑也不无依据。韩国雇佣劳动部数据显示,以大企业正式职工平均时薪水平为100计算,大企业非正式职工的薪资水平为86,中小企业正式、非正式职工仅为61和48。多数年轻人向往在大企业就职,而大企业也通常把工作交由非正式员工和实习生,以缩减薪资开支。在多家大企业反复实习的情况也不在少数,韩国甚至出现了“部长级实习生”等说法。与此相反,中小企业却经常出现“用工荒”。

因此,首尔大学金大日教授表示,政府应在改善劳动市场结构、有效调节劳动市场僵化的供需矛盾方面多做努力,这才是真正解决当前就业难的正确之道。

北京商报记者 陶凤 实习记者 肖涌刚

广州某某电气设备有限公司

联系方式:020-66883179

地址:广州市北关正街天宝安远国际58室

备案号:香港马会123图库彩图大学榜单香港正版中合资料大全,正版资料综合三版资料是潜心树才 选择了永恒,纵然谄媚诬蔑视听,评委对每位选手香港马会123开奖直播香港马会开奖记录123。 技术支持: